本報(bào)告對(duì)2012年“中國(guó)企業(yè)追蹤調(diào)查”所收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，呈現(xiàn)了當(dāng)下中國(guó)企業(yè)在戰(zhàn)略、營(yíng)銷、創(chuàng)新、人力資源等方面的管理現(xiàn)狀。
同時(shí)，基于中國(guó)本土管理情境，本報(bào)告總結(jié)提煉了若干學(xué)術(shù)研究專題，探討了企業(yè)在客戶關(guān)系管理、低成本創(chuàng)新模式、擺脫低成本依賴的人力資源管理、國(guó)際化戰(zhàn)略中的柔性并購(gòu)等組織生態(tài)的具體側(cè)面，對(duì)于中國(guó)企業(yè)審視自身、有針對(duì)性地選擇未來成長(zhǎng)方向和道路具有參考價(jià)值。
伊志宏，中國(guó)人民大學(xué)副校長(zhǎng)，商學(xué)院院長(zhǎng)，商學(xué)院財(cái)務(wù)與金融系教授。兼任教育部工商管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任，第四屆全國(guó)工商管理碩士（MBA）指導(dǎo)委員會(huì)委員，中共北京市第十屆、第十一屆黨代會(huì)代表。主要研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)管理、資本市場(chǎng)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)。曾經(jīng)獲得“國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”（2010）、“國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)”（2001）、“北京市優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)”（2001，2008）、霍英東教育基金會(huì)“高校優(yōu)秀青年教師三等獎(jiǎng)”（2002）等獎(jiǎng)勵(lì)。
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