本書是繼《高效能人士的七個習(xí)慣》之后，柯維在世界范圍影響深遠(yuǎn)的著作�？戮S思想的核心精髓在家庭關(guān)系中的集中運(yùn)用。我們每個人都有非常不同、各具特色的家庭生活，與家人的關(guān)系，既親密又復(fù)雜，但因每個人的獨(dú)特性，很難找到共同、實用的技巧能幫助所有人處理好所有的人際問題。本書則通過廣為人知的原則，為讀者提供了一種思考的框架和方式，讓其認(rèn)真觀察自己所處的特殊環(huán)境，找到因應(yīng)的方式，從而建立美滿的家庭和人際關(guān)系。
�。勖溃菔返俜�?柯維（Stephen R. Covey）美國學(xué)界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進(jìn)程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。在美國乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德魯克、杰克?韋爾奇。他是世界上廣受尊敬的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威、家庭專家、公司顧問、柯維領(lǐng)導(dǎo)中心創(chuàng)建人，在領(lǐng)導(dǎo)理論、家庭與人際關(guān)系、個人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。AT&T、通用電氣、福特、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學(xué)生，而來自個人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更高達(dá)數(shù)百萬人。他是富蘭克林柯維公司（www.franklincovey.com）的創(chuàng)始人之一。公司與《財富》500強(qiáng)中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業(yè)以及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。
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