一位百煉成鋼的老創(chuàng)業(yè)者，由于身懷深厚的文化底蘊(yùn)，不間斷地吸引國(guó)內(nèi)外各種先進(jìn)管理思想和經(jīng)驗(yàn)，而從眾多民營(yíng)企業(yè)家中脫穎而出，榮登“2001年度中國(guó)企業(yè)家世論壇十大人物”。
兒子接班后，他致力于中國(guó)企業(yè)家的自我培養(yǎng)。這次，把余年摸爬滾打、親歷實(shí)踐凝成的心血和智慧和盤(pán)托出，奉獻(xiàn)給廣大渴望成功的商業(yè)人士；加上經(jīng)濟(jì)學(xué)家洞徹實(shí)質(zhì)、高屋建瓴的點(diǎn)評(píng)，定使奔波忙碌中的你茅塞頓開(kāi)。
從書(shū)中，可窺知方太成功的奧秘：“大處見(jiàn)遠(yuǎn)，小處見(jiàn)精”，即：戰(zhàn)略眼光+精細(xì)管理+企業(yè)文化推動(dòng)。其中，關(guān)于家庭制企業(yè)的“口袋理論”，家族企業(yè)對(duì)現(xiàn)代人本管理的吸引、對(duì)企業(yè)文化的推崇、對(duì)一些“傳統(tǒng)”的東西的活用，以及在加入WTO新形勢(shì)下中國(guó)民營(yíng)企業(yè)如何定位、家族企業(yè)如何適應(yīng)的見(jiàn)解，對(duì)于面臨國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、處在中外管理思想碰撞當(dāng)口的中小企業(yè)和家族企業(yè)來(lái)說(shuō)，非常值得借鑒。
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